Toàn cảnh chi phí xuất khẩu lao động Ba Lan mới nhất

Xuất khẩu lao động sang Ba Lan đã trở thành lựa chọn hấp dẫn đối với nhiều người Việt Nam nhờ vào cơ hội việc làm và mức lương hấp dẫn. Tuy nhiên, một trong những mối quan tâm lớn nhất của người lao động là chi phí xuất khẩu lao động Ba Lan. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu chi tiết về các khoản chi phí mà người lao động cần chuẩn bị khi quyết định làm việc tại Ba Lan.

I. Có nên đi xuất khẩu lao động Ba Lan?

Thị trường xuất khẩu lao động ở châu Âu trong những năm gần đây vô cùng sôi động. Các nước châu Âu luôn được biết đến với nền kinh tế phát triển, thu nhập hấp dẫn và chất lượng cuộc sống hoàn hảo.

Hàng năm, Ba Lan tuyển dụng số lượng lớn lao động nước ngoài đến từ châu Á như Việt Nam, Philippines… Đây là một thị trường lao động tiềm năng mặc dù Ba Lan không phải là một đất nước có nền kinh tế phát triển mạnh mẽ.

Để trả lời câu hỏi có nên đi xuất khẩu lao động Ba Lan hay không, chúng ta sẽ phân tích những ưu điểm và hạn chế khi đi XKLĐ tại đất nước này.

1. Ưu điểm

• Kinh tế tiềm năng: Ba Lan có nền kinh tế tiềm năng, tình hình chính trị và an ninh xã hội ổn định, môi trường sống xanh, sạch, đẹp.
• Thu nhập ổn định: Mức thu nhập khi đi XKLĐ Ba Lan ổn định và không thua kém các quốc gia đứng đầu về XKLĐ hiện nay.
• Cơ hội định cư: Sau khi kết thúc hợp đồng lao động, có cơ hội định cư và bảo lãnh người thân sang Ba Lan.
• Quyền lợi đảm bảo: Được đảm bảo đầy đủ quyền lợi khi đăng ký dịch vụ, bao gồm bảo hiểm y tế.
• Thỏa thuận lương: Người lao động có quyền thỏa thuận mức lương xứng đáng.
• Chi phí thấp: Chi phí đi XKLĐ tại Ba Lan thấp hơn so với các nước khác ở khu vực châu Âu.
• Bảo vệ lao động: Luật pháp Ba Lan bảo vệ người lao động rất tốt, cam kết đầy đủ quyền an sinh và quyền lao động.
• Nhu cầu lao động cao: Ba Lan tuyển dụng một số lượng lớn lao động nước ngoài do thiếu hụt lao động, tạo nhiều cơ hội việc làm cho người Việt.

2. Nhược điểm

Bên cạnh những thuận lợi, đi xuất khẩu lao động Ba Lan vẫn tồn tại một số khó khăn nhất định:

• Địa lý xa xôi: Vị trí địa lý xa xôi, sống xa nhà nên không thể thường xuyên về thăm gia đình.
• Chi phí sinh hoạt: Chi phí sinh hoạt tại Ba Lan tương đối đắt đỏ.

II. Chi phí xuất khẩu lao động Ba Lan bao nhiêu?

Mức chi phí đi xuất khẩu lao động Ba Lan thấp hơn nhiều so với một số nước ở Châu Âu. Một số khoản tiền chính mà NLĐ phải bỏ ra khi đi xuất khẩu lao động Ba Lan gồm:

1. Chi phí làm hồ sơ, giấy tờ để được đi xuất khẩu lao động.
2. Chi phí làm thủ tục xuất, nhập cảnh.
3. Chi phí thi tuyển đơn hàng.
4. Chi phí học ngoại ngữ và trình độ chuyên môn trước khi xuất cảnh.
5. Chi phí cho công ty hỗ trợ thủ tục xuất khẩu lao động.
6. Các khoản chi phí liên quan khác.

Tổng số tiền chi phí XKLĐ Ba Lan dao động từ 5.500-7.000 EURO (tương đương khoảng 150-200 triệu đồng). Chi phí này cao hơn so với các thị trường truyền thống của Việt Nam nhưng thấp hơn nhiều so với chi phí tại một số nước ở Châu Âu.

Chúng ta hoàn toàn có thể cắt giảm bớt một số khoản chi phí này để tiết kiệm hơn tùy vào điều kiện của bản thân. Nếu đã có đầy đủ tiêu chuẩn về ngoại ngữ và chuyên môn, chỉ cần mất chi phí chuẩn bị giấy tờ hợp pháp để sang Ba Lan và chủ động tìm kiếm công việc phù hợp.

Thời hạn làm hợp đồng xuất khẩu lao động tại Ba Lan là 2 năm và có thể gia hạn thêm. Bạn sẽ không phải mất thêm bất kỳ khoản chi phí nào khi gia hạn hợp đồng. Khi làm việc tại Ba Lan, bạn sẽ được chủ lao động cung cấp chỗ ở, phương tiện đi lại, và vé máy bay về nước khi hết hạn hợp đồng.

III. Thủ tục, hồ sơ đi xuất khẩu lao động Ba Lan

1. Hồ sơ cần chuẩn bị

Hồ sơ đi xuất khẩu lao động Ba Lan khá đơn giản. Người lao động (NLĐ) hoàn toàn có thể tự chuẩn bị hồ sơ theo đúng yêu cầu gồm:

• Sơ yếu lý lịch: Có xác nhận của địa phương nơi cư trú.
• Lý lịch tư pháp: Có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.
• Ảnh chân dung: 8 ảnh 4×6 nền trắng chụp mới.
• Ảnh toàn thân: 1 ảnh 9×12.
• Chứng minh thư nhân dân (CMT) hoặc căn cước công dân (CCCD): Bản phô tô có công chứng.
• Sổ hộ khẩu: Bản phô tô công chứng.
• Hộ chiếu: Bản gốc.
• Giấy khám sức khỏe: Đạt yêu cầu.
• Chứng chỉ ngoại ngữ và bằng cấp: Liên quan và cần thiết.

Ngoài ra, tùy thuộc vào từng đơn vị sử dụng lao động, có thể yêu cầu thêm một số giấy tờ khác để phù hợp với nhu cầu tuyển dụng.

2. Thủ tục xuất khẩu lao động tại Ba Lan

Học và thi chứng chỉ tiếng Anh hoặc tiếng Nga, người lao động cần tham gia các khóa học và đạt chứng chỉ ngoại ngữ cần thiết.

Chuẩn bị và nộp hồ sơ đăng ký xuất khẩu lao động:

• Chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ cần thiết như sơ yếu lý lịch, lý lịch tư pháp, ảnh chân dung, ảnh toàn thân, CMT/CCCD, sổ hộ khẩu, hộ chiếu, giấy khám sức khỏe, chứng chỉ ngoại ngữ và bằng cấp liên quan.
• Nộp hồ sơ đăng ký theo yêu cầu của đơn vị tuyển dụng.

Phỏng vấn đơn hàng đi Ba Lan

• Tham gia phỏng vấn để đáp ứng yêu cầu của đơn vị sử dụng lao động.
• Ký hợp đồng và tham gia các khóa học cần thiết trước khi xuất ngoại

Sau khi phỏng vấn thành công, ký hợp đồng lao động. Tham gia các khóa học chuyên môn và định hướng trước khi xuất cảnh sang Ba Lan.

Trên đây và những thông tin và Vietproud cung cấp đến bạn về chi phí xuất khẩu lao động Ba Lan, để biết thêm những thông tin chi tiết về đơn hàng xuất khẩu lao động Ba Lan tốt nhất hay những câu hỏi liên quan. Hãy gọi ngay qua hotline: 0986.12.0111 để được tư vấn và hỗ trợ miễn phí nhé.