Những điều bạn cần biết về XKLĐ Hàn Quốc 

Kể từ năm 2019, việc xuất khẩu lao động từ Việt Nam sang Hàn Quốc ( XKLĐ Hàn Quốc ) đã trở thành một cơ hội lớn, khi chính phủ Hàn Quốc chính thức mở cửa cho lao động Việt Nam tham gia vào thị trường lao động của nước này. Đây là một bước tiến quan trọng, mở ra nhiều triển vọng cho những người lao động Việt Nam mong muốn tìm kiếm công việc ổn định và có mức lương hấp dẫn tại Hàn Quốc.

Cơ hội và thách thức khi XKLĐ Hàn Quốc

Cơ hội khi XKLĐ Hàn Quốc

Hàn Quốc nổi tiếng với mức lương cao và điều kiện làm việc tốt. Người lao động Việt Nam có thể nhận được mức lương cao hơn so với nhiều quốc gia khác, cùng với các chế độ phúc lợi đầy đủ. Lựa chọn XKLĐ Hàn Quốc sẽ giúp cải thiện chất lượng cuộc sống và tạo cơ hội tiết kiệm tài chính cho người lao động.

 Làm việc tại Hàn Quốc, người lao động còn có cơ hội đào tạo và phát triển kỹ năng nghề nghiệp. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, người lao động s cải thiện tay nghề của mình.

Tại Hàn Quốc còn có các quy định và chính sách hỗ trợ của chính phủ giúp người lao động có thể có cơ hội định cư lâu dài hoặc gia hạn thời gian làm việc nếu đáp ứng đầy đủ các yêu cầu.

Thách thức khi XKLĐ Hàn Quốc

Để làm việc tại Hàn Quốc, người lao động phải thi đỗ chứng chỉ EPS – Topik (Employment Permit System – Test of Proficiency in Korean). Chứng chỉ này là yếu tố quan trọng giúp người lao động giao tiếp hiệu quả trong môi trường làm việc. Việc chuẩn bị và vượt qua kỳ thi này có thể là một thử thách lớn đối với nhiều người.

Chính phủ Hàn Quốc cũng có những quy định hạn chế đối với số lượng lao động nước ngoài, trong đó có người lao động Việt Nam. Các quy định này có thể tạo ra ràng buộc và ảnh hưởng đến quy mô của lao động Việt Nam được xuất khẩu. Do đó, người lao động cần phải theo dõi và nắm vững các quy định để đảm bảo việc xuất khẩu lao động diễn ra thuận lợi.

Đặc biệt, làm việc tại một quốc gia với nền văn hóa và ngôn ngữ khác biệt có thể gặp phải khó khăn trong việc hòa nhập và thích nghi. Người lao động cần chuẩn bị tâm lý và kỹ năng để thích nghi với môi trường làm việc và văn hóa của Hàn Quốc.

Nhìn chung, việc xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc mang lại nhiều cơ hội hấp dẫn nhưng cũng đi kèm với những thách thức cần vượt qua. Để tận dụng tối đa cơ hội và vượt qua các thách thức, người lao động cần chuẩn bị kỹ lưỡng và có chiến lược rõ ràng.

Chi phí tham gia XKLĐ Hàn Quốc

Việc tham gia chương trình xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc đòi hỏi người lao động phải chuẩn bị một khoản chi phí khá đáng kể. Để các bác có sự chuẩn bị tốt nhất, Vietproud đã tổng hợp và chia sẻ chi tiết dưới đây.

Lệ phí dự thi tiếng Hàn

Để đủ điều kiện làm việc tại Hàn Quốc, người lao động cần thi đỗ chứng chỉ EPS – Topik, chứng chỉ này yêu cầu kiểm tra trình độ tiếng Hàn. Lệ phí cho kỳ thi này có thể dao động tùy theo tổ chức tổ chức thi và địa điểm.

Chi phí khoảng từ 1.000.000 đến 2.000.000 VND (tùy theo tổ chức tổ chức thi).

Chi phí làm hồ sơ và đơn hàng

Chi phí này bao gồm việc chuẩn bị và xử lý hồ sơ, tham gia các khóa tập huấn và hướng dẫn, làm visa và vé máy bay.

Tổng chi phí khoảng từ 10.000.000 đến 20.000.000 VND (tùy thuộc vào đơn hàng và công ty xuất khẩu lao động).

Phí bảo hiểm rủi ro và bảo hiểm thân thể

Đây là loại bảo hiểm để đảm bảo an toàn cho người lao động trong quá trình làm việc và sinh sống tại Hàn Quốc. Chi phí khoảng 1.500.000 đến 3.000.000 VND.

Tiền ký quỹ

Từ ngày 15/5/2020, việc xuất khẩu lao động theo diện EPS yêu cầu người lao động phải đóng tiền ký quỹ. Khoản tiền này sẽ được hoàn trả sau khi hợp đồng kết thúc và người lao động quay về nước.

Chi phí cho tiền ký quỹ khoảng từ 10.000.000 đến 20.000.000 VND.

Phí bảo hiểm rủi ro và phí bồi thường

Đây là khoản phí được thanh toán để bảo vệ người lao động trong các trường hợp không may xảy ra. Phí này có thể được hoàn trả khi hợp đồng kết thúc. Tùy thuộc vào mức bảo hiểm và hợp đồng lao động, khoảng từ 1.000.000 đến 2.000.000 VND.

Như vậy, tổng chi phí để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc có thể dao động từ 24.500.000 đến 50.000.000 VND, tùy thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, đơn hàng và các yêu cầu cụ thể của chương trình.

Việc chuẩn bị kỹ lưỡng và hiểu rõ các khoản chi phí là rất quan trọng để đảm bảo rằng người lao động có thể quản lý tài chính một cách hiệu quả và tránh những bất ngờ không mong muốn trong quá trình xuất khẩu lao động.

 Lợi ích của việc làm xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc

Việc xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc mang lại nhiều lợi ích hấp dẫn cho người lao động. Bao gồm:

Công việc ổn định

Hàn Quốc nổi tiếng với môi trường làm việc ổn định, đặc biệt trong các lĩnh vực sản xuất và chế tạo. Các nhà máy và cơ sở sản xuất tại Hàn Quốc thường xuyên cần tuyển lao động, tạo điều kiện cho người lao động duy trì công việc lâu dài.

Người lao động còn có cơ hội kiếm thêm thu nhập qua việc làm thêm giờ hoặc làm việc ngoài giờ. Đây là một trong những lợi ích khi XKLĐ Hàn Quốc, giúp tăng cường khả năng tiết kiệm và cải thiện chất lượng cuộc sống.

Mức lương cao, nhiều phúc lợi

Với giá trị cao của đồng Won Hàn Quốc, người lao động Việt Nam có thể hưởng mức lương đáng kể. Trung bình, mức lương kết hợp cả lương cơ bản và thu nhập từ làm thêm giờ dao động từ 35 triệu đến 46 triệu đồng mỗi tháng.

Chính sách thay đổi trong khoảng 1 – 2 năm tới dự kiến sẽ làm tăng giá trị làm việc theo giờ, mang lại cơ hội tăng thu nhập đáng kể. Đồng thời, chi phí sinh hoạt ở Hàn Quốc tương đối thấp, giúp giảm gánh nặng chi phí sinh hoạt hàng ngày.

Tại Hàn Quốc, người lao động còn được hưởng các chế độ bảo hiểm đầy đủ, bao gồm bảo hiểm y tế và bảo hiểm tai nạn lao động.

Môi trường làm việc và chính sách bảo vệ con người

Hàn Quốc có môi trường làm việc an toàn với các tiêu chuẩn cao về an toàn lao động. Các công ty và nhà máy thường xuyên tuân thủ các quy định nghiêm ngặt về bảo vệ sức khỏe và an toàn cho người lao động.

Chính sách quản lý tại Hàn Quốc đảm bảo sự thoải mái và tích cực cho người lao động. Các chính sách này bao gồm các quyền lợi cơ bản, điều kiện làm việc tốt và sự chăm sóc đặc biệt cho người lao động nước ngoài.

Bên cạnh đó, chính phủ Hàn Quốc và các tổ chức liên quan thường xuyên cung cấp sự hỗ trợ và thông tin cần thiết cho người lao động nước ngoài, giúp họ dễ dàng thích nghi với môi trường làm việc và sống tại Hàn Quốc.

Có thể thấy, xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc mang lại nhiều lợi ích thiết thực, từ cơ hội việc làm ổn định, mức lương hấp dẫn đến môi trường làm việc an toàn và chính sách phúc lợi tốt. Những lợi ích này vừa giúp người lao động nâng cao chất lượng cuộc sống vừa mở ra cơ hội phát triển nghề nghiệp và tích lũy kinh nghiệm quý báu.

Điều kiện và quy trình tham gia xuất khẩu lao động Hàn Quốc

Điều kiện xuất khẩu lao động Hàn Quốc

Hàn Quốc là một trong những quốc gia có tiêu chí tuyển chọn lao động nước ngoài khá khắt khe. Để trở thành ứng viên xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc, bạn cần đáp ứng những điều kiện cơ bản sau:

• Độ tuổi từ 18 đến 39 tuổi, không phân biệt nam hay nữ.
• Nữ: Cân nặng từ 45 kg trở lên và chiều cao từ 1m50. Nam: Chiều cao tối thiểu là 1m60 và cân nặng từ 50 kg trở lên.
• Tốt nghiệp cấp 3, trung cấp, hoặc cao đẳng.
• Không có người thân định cư bất hợp pháp ở Hàn Quốc. Không có tiền án tiền sự.
• Không thuộc các khu vực bị cấm nhập cảnh vào Hàn Quốc. Không bị cấm xuất cảnh ở Việt Nam.
• Ứng viên phải vượt qua kỳ thi tiếng Hàn do Bộ Lao Động Thương binh và Xã hội Việt Nam và Bộ Lao Động Hàn Quốc tổ chức. Kỳ thi này có yêu cầu khá cao và là một trong những thách thức lớn đối với lao động Việt Nam.

Các điều kiện cụ thể có thể thay đổi tùy thuộc vào yêu cầu của đơn hàng và tính chất công việc từ công ty tuyển dụng ở Hàn Quốc.

Quy trình tham gia xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc

Dưới đây là các bước quan trọng khi tham gia chương trình XKLĐ Hàn Quốc theo Chương trình EPS của Bộ Lao Động Thương Binh và Xã Hội:

• Bước 1: Bạn cần đăng ký tham gia khóa học tiếng Hàn cơ bản để chuẩn bị cho kỳ thi và làm việc tại Hàn Quốc.
• Bước 2: Đăng ký tham gia kỳ thi tiếng Hàn do Bộ Lao Động Thương Binh và Xã Hội tổ chức trên toàn quốc. Lưu ý chọn ngành nghề khi đăng ký vì sau khi nộp hồ sơ, thông tin này sẽ không thể thay đổi. Kết quả thi sẽ được gửi cho đối tác ở Hàn Quốc để lựa chọn ứng viên.
• Bước 3: Sau khi thi đỗ, bạn cần đến Sở Lao Động – Thương Binh và Xã Hội tại địa phương để mua hồ sơ và bổ sung giấy tờ. Hồ sơ sẽ được kiểm tra và gửi cho đối tác ở Hàn Quốc thông qua COLAB hoặc Cục quản lý lao động ngoài nước để giới thiệu cho doanh nghiệp Hàn Quốc.
• Bước 4: Nếu được chọn, bạn cần đến Sở để đăng ký tham gia khóa học bồi dưỡng kiến thức. Sau đó, ký hợp đồng với Bộ Lao Động, làm thủ tục và thanh toán khoảng 630 USD cho các chi phí liên quan. Trong trường hợp không thể tham gia, bạn sẽ được hoàn lại một phần chi phí.
• Bước 5: Bạn sẽ chờ nhận Visa và xuất cảnh sang Hàn Quốc để làm việc. Mang theo khoảng 450 USD tiền bảo hiểm, khoản này sẽ được hoàn lại sau khi hợp đồng kết thúc.
• Bước 6: Sau khi hoàn thành thời gian làm việc tại Hàn Quốc, bạn trở về Việt Nam và nhận lại tiền cọc.

Trong quá trình tham gia chương trình XKLĐ Hàn Quốc theo Chương trình EPS của Bộ Lao Động, nếu có bất kỳ thắc mắc nào, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Sở hoặc Bộ Lao Động tại địa phương hoặc tại Hà Nội để được giải đáp và hỗ trợ thêm.

Các ngành nghề xuất khẩu lao động Hàn Quốc

Khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc, người lao động Việt Nam có nhiều lựa chọn ngành nghề khác nhau, từ sản xuất và chế tạo đến nông nghiệp và xây dựng. Những ngành nghề này đều cung cấp mức thu nhập hấp dẫn. Dưới đây là một số ngành nghề phổ biến và được nhiều lao động ưa chuộng:

Sản xuất và chế tạo

Ngành sản xuất và chế tạo là một trong những lĩnh vực thu hút nhiều lao động Việt Nam bởi tính ổn định và mức lương hấp dẫn. Các công việc trong ngành này bao gồm:

• Cơ khí: Tiện, hàn, phay và dập kim loại là những kỹ năng được yêu cầu cao.
• Chế biến thực phẩm: Sản xuất và chế biến thực phẩm, từ chế biến thịt cá đến làm bánh kẹo và các sản phẩm từ sữa.
• Kim loại và luyện kim: Bao gồm các công việc như gia công kim loại, luyện kim và xử lý bề mặt kim loại.
• Dệt may: Công việc may mặc, sản xuất và lắp ráp các sản phẩm dệt may.

Ngành sản xuất và chế tạo cung cấp cơ hội làm việc ổn định và mức lương hấp dẫn. Ngoài ra, ngành này còn mở ra cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng nghề nghiệp chuyên môn.

Nông nghiệp

Nông nghiệp là một lĩnh vực có nhiều cơ hội việc làm cho người lao động, đặc biệt là trong các công việc sau:

• Chăn nuôi gia súc, thuỷ sản, gia cầm: Quản lý và chăm sóc các loại gia súc, gia cầm và các trại nuôi thủy sản.
• Trồng trọt rau quả và nông sản trong nhà kính: Công việc trồng trọt và chăm sóc cây trồng trong môi trường nhà kính, giúp tăng năng suất và chất lượng sản phẩm.

Công việc trong ngành nông nghiệp thường có cơ hội làm thêm cao, thu nhập hấp dẫn và yêu cầu không quá khắt khe về kỹ năng và trình độ. Đây là ngành nghề phù hợp cho nhiều lao động phổ thông.

Xây dựng

Ngành xây dựng là một lĩnh vực khác thu hút nhiều lao động Việt Nam, với các công việc như:

• Lắp đặt cốp pha, giàn giáo: Chuẩn bị và lắp đặt các thiết bị và công cụ hỗ trợ xây dựng.
• Vận hành máy xây dựng: Vận hành các loại máy móc và thiết bị xây dựng.
• Xây tường, quét sơn: Các công việc xây dựng và hoàn thiện công trình.
• Lắp đặt điều hoà: Lắp đặt và bảo trì hệ thống điều hoà không khí.

Công việc trong ngành xây dựng thường có mức lương cao và đòi hỏi sức khỏe tốt, mang lại cơ hội nghề nghiệp và thu nhập ổn định.

Trên đây là những thông tin quan trọng mà bạn cần nắm được trước khi XKLĐ Hàn Quốc. Nếu cần tư vấn, hỗ trợ, hãy liên hệ ngay với Vietproud. Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn XNK, chúng tôi sẽ giúp bạn có đủ hành trang để xuất khẩu Hàn Quốc thuận lợi.