Thúc đẩy đưa lao động sang làm việc tại Nhật Bản

Toàn cảnh buổi tiếp

Phát biểu tại buổi tiếp, Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan ghi nhận và đánh giá cao quan hệ hợp tác giữa Việt Nam – Nhật Bản thời gian qua, đã đem lại nhiều kết quả ấn tưởng, tích cực. Việt Nam – Nhật Bản hiện đang có mối quan hệ đối tác chiến lược toàn diện, hợp tác trên nhiều lĩnh vực kinh tế, thương mại, đầu tư và lao động với nhiều kết quả tốt đẹp.

Theo Thứ trưởng, Việt Nam cũng đang phối hợp với các đơn vị như: Bộ Tư pháp; Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi;… của Nhật Bản để triển khai các quy ước, tiến hành đàm phán thực hiện các nội dung liên quan tới đào tạo người lao động theo Luật Việc làm mới của Nhật Bản, dự kiến có hiệu lực kể từ năm 2027. Đặc biệt, tháng 12/2024, Lãnh đạo Bộ LĐTBXH đã có chuyến công tác và trực tiếp làm việc với các cơ quan của Nhật Bản để thống nhất các nguyên tắc cơ bản trong MOU.

Thứ trưởng kỳ vọng, MOU sẽ là hành lang cơ sở pháp lý mới, bám sát theo các luật mới của Nhật Bản, giúp tăng quyền lợi và đảm bảo quy định chặt chẽ trong đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề cho cho thực tập sinh, lao động đặc định Việt Nam. Bên cạnh đó, việc ký kết sớm các MOU cũng sẽ tạo thuận lợi để các doanh nghiệp phái cử của Việt Nam cũng như doanh nghiệp tiếp nhận của Nhật Bản có thời gian chuẩn bị kỹ lưỡng, xây dựng kế hoạch bài bản để thực hiện nội dung của các Luật mới trong năm 2027.

Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan (phải) và Thống đốc Katsuyuki Ichimi (trái)

Trao đổi về tỉnh Mie, Thứ trưởng ghi nhận tỉnh đã có nhiều sự đóng góp cho mối quan hệ hợp tác giữa Việt Nam – Nhật Bản, hơn hết là trong lĩnh vực lao động, việc làm thông qua sự kiện ký kết MOU.

Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan thông tin, hiện có hơn 9.200 thực tập sinh và lao động kỹ năng đặc định Việt Nam đang sinh sống, làm việc tại tỉnh (chiếm trên 50% số người lao động ngoại quốc, cao nhất tại tỉnh Mie). Bên cạnh đó, sự kiện Cục Quản lý lao động ngoài nước (thuộc Bộ LĐTBXH) ký kết MOU với tỉnh Mie cũng tiếp tục khẳng định mối quan hệ hợp tác tốt đẹp thời gian qua và tạo điều kiện thúc đẩy phát triển mối quan hệ khăng khít hơn nữa trong tương lai giữa hai quốc gia.

Thứ trưởng mong muốn, sau khi ký kết Bản ghi nhớ về thúc đẩy việc gửi và tiếp nhận lao động VIệt Nam đến làm việc tại tỉnh Mie., Thống đốc Katsuyuki Ichimi sẽ chỉ đạo các cơ quan chức năng xây dựng nhiều chính sách và hỗ trợ tốt hơn nữa cho thực tập sinh và lao động kỹ năng đặc định Việt Nam đang sinh sống, làm việc tại tỉnh để hiện thực hóa bản MOU.

Gửi lời cảm ơn tới Lãnh đạo Bộ, Thống đốc Katsuyuki Ichimi chia sẻ rất ấn tượng đối với người Việt Nam vì có phẩm chất cần cù, chịu khó, chăm chỉ, năng động và có tinh thần học tập cao.

Thống đốc cũng thông tin, tỉnh Mie là 01 trong 3 tỉnh được đánh giá là có mức độ thân thiện cao nhất Nhật Bản. Cùng với đó, tỉnh Mie có điều kiện tự nhiên, mức độ chi tiêu phù hợp với thực tập sinh và lao động kỹ năng đặc định Việt Nam. Hiện nay, tỉnh đang phát triển mạnh mẽ trong các lĩnh vực như: chế tạo thiết bị điện tử, bán dẫn, đóng tàu, tự động hóa, dầu khí, …

Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước Tống Hải Nam ký kết MOU cùng Thống đốc tỉnh Mie Katsuyuki Ichimi

Vừa qua, tỉnh Mie đã khảo sát các doanh nghiệp trên địa bàn và cho thấy, khoảng 50% doanh nghiệp đang gặp phải vấn đề thiếu hụt người lao động, đặc biệt, trong đó có đến gần 50% doanh nghiệp mong muốn được tiếp nhận thực tập sinh và lao động kỹ năng đặc định Việt Nam, thuộc các lĩnh vực như: xây dựng, chế tạo, chăm sóc sức khỏe, y tế.

Thống đốc tỉnh Mie đặt hy vọng cao vào MOU và mong muốn thông qua đó, hai bên có thể thắt chặt hơn mối quan hệ và giúp cho tỉnh Mie có thể giải quyết được vấn đề về người lao động mà tỉnh đang đối mặt. Đặc biệt, Việt Nam có thể cung cấp nguồn nhân lực trẻ trung, năng động và có tay nghề cho tỉnh.

Ngoài ra, thông qua MOU có thể giúp cho thực tập sinh và lao động kỹ năng đặc định Việt Nam nâng cao được tay nghề, phát triển mạnh mẽ năng lực của bản thân để có thể quay lại cống hiến cho Việt Nam.

Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm