Kinh nghiệm phỏng vấn khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản năm 2022

Điều mà một số người xuất khẩu lao động tại Nhật Bản đang lo lắng đó chính là việc trả lời phỏng vấn như thế nào để nhà tuyển dụng có cái nhìn khách quan hơn và giúp cho người trả lời có cơ hội làm việc tốt hơn. Ngoài vốn tiếng Nhật đang có thì người được phỏng vấn phải biết xác định được vị trí của bản thân và trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng sao cho hợp lý nhất. Dưới đây là kinh nghiệm phỏng vấn khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản năm 2022.

Phần giới thiệu bản thân

Phần giới thiệu bản thân là phần trả lời cực kỳ quan trọng, nếu như trả lời không tốt hoặc không khéo thì các câu sau sẽ bị mâu thuẫn với nhau. Những câu hỏi như vậy thì nhà tuyển dụng ngoài việc hỏi tên tuổi thì bạn cần phải cho thấy được tính cách và trình độ của mình để họ tiếp tục đưa ra những câu hỏi khác.

Để trả lời thật tốt nhất hãy luôn tự tin và trả lời một cách thoải mái, không cần phải rụt rè hoặc thể hiện sự hoảng sợ trên nét mặt. Hãy cố gắng trả lời các câu hỏi một cách dứt khoát, ngoài ra cũng nên nở một nụ cười thật tươi và tỏ ra là mình đang thật thà, biết lắng nghe. Nếu thực hiện tốt những điều này bạn sẽ được chú ý nhiều hơn và người Nhật sẽ đánh giá mình cao hơn.

Điểm mạnh và điểm yếu

Lúc này người trả lời phỏng vấn cần phải thể hiện được tất cả vốn hiểu biết về công việc hiện tại. Hãy nói chuyện một cách thật thoải mái và cố gắng đi sâu vào chuyên môn, cùng với đó liệt kê những thế mạnh về bản thân mình. Ngoài ra cũng không nên kể chuyện một cách dài dòng vì  như vậy sẽ làm mất thời gian và tạo ra cảm giác không tốt với nhà tuyển dụng.

Đối với phần nhược điểm hãy trả lời một cách vô cùng cẩn thận, vì vậy phải đưa những điểm yếu của mình làm sao cho không ảnh hưởng đến chất lượng của công việc. Chẳng hạn như trả lời rằng mình còn chậm chạp trong một số lĩnh vực hoặc đôi khi cảm thấy bản thân làm việc quá nhập tâm, đây là một trong những kinh nghiệm phỏng vấn được nhiều ứng viên áp dụng.

Yêu cầu mức lương

Hãy thể hiện mình đang là một cá nhân rất khao khát được làm việc và cống hiến với công ty. Và rõ ràng trước khi muốn ứng tuyển vào một công ty nào đó bạn cần phải có được những thông tin càng nhiều càng tốt. Thừa vẫn hơn thiếu, nếu bạn càng có nhiều sự hiểu biết cuộc nói chuyện sẽ được kéo dài thêm.

Mức lương một phần rất quan trọng trong quá trình phỏng vấn và quyết định đến đến nhiều yếu tố làm việc sau này. Để trả lời câu hỏi khó này hãy cố gắng suy nghĩ, tuy nhiên nếu bạn là một người mới thì không nên đòi hỏi mức lương quá cao đối với nhà tuyển dụng.

Kết luận

Như vậy qua bài viết trên hi vọng mọi người đã có những kinh nghiệm trả lời câu hỏi khi phỏng vấn đi xuất khẩu lao động ở các công ty ở Nhật Bản. Hãy luôn tự tin vào bản thân, chúc tất cả thành công, tham khảo các đơn hàng của Vietproud mới nhất tại đây.