[KHÁM PHÁ] Độ tuổi đi xuất khẩu lao động Nhật phù hợp nhất

Trong thời đại hiện nay, việc xuất khẩu lao động đã trở thành một trong những trào lưu nổi bật. Và Nhật Bản là một lựa chọn hấp dẫn đối với nhiều người, nhưng đồng thời cũng đặt ra nhiều câu hỏi và thắc mắc, đặc biệt là về độ tuổi phù hợp cho việc tham gia vào chương trình này. Trong bài viết ngày hôm nay, chúng ta sẽ tìm hiểu độ tuổi đi xuất khẩu lao động Nhật để giúp bạn hiểu rõ hơn về điều kiện tham gia xuất khẩu lao động.

l. Điều kiện chung khi đi xuất khẩu lao động Nhật

Để được đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, các bạn cần tuân thủ một số điều kiện, trong đó có điều kiện về độ tuổi nhất định:

• Nam và nữ: Tuổi từ 18 đến 35.
• Ngoại hình: Chiều cao và cân nặng phải đáp ứng yêu cầu cụ thể, với nữ là từ 1m50 và nặng trên 40kg, nam là từ 1m60 và nặng trên 50kg.
• Sức khỏe: Phải có sức khỏe tốt và không mắc các loại bệnh trong 13 nhóm không được phép đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
• Học vấn: Tốt nghiệp THCS trở lên.
• Tiền án, tiền sự: Không được có tiền án, tiền sự.
• Xăm mình: Không được có hình xăm.
• Tính cách: Cần phải vui vẻ, hòa đồng và có khả năng làm việc nhóm. Đồng thời, sự chăm chỉ và siêng năng cũng là yếu tố quan trọng.

ll. Độ tuổi đi xuất khẩu lao động Nhật phù hợp nhất

Trong những năm gần đây, vấn đề thiếu hụt nhân lực tại Nhật Bản ngày càng trở nên nghiêm trọng do tình trạng già hóa dân số. Để giải quyết tình trạng này, Nhật Bản đã phải mở rộng việc tuyển dụng lao động nước ngoài.

Tuy nhiên, với yêu cầu công việc nghiêm ngặt, các ứng viên phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chí để được chấp nhận. Trong đó, độ tuổi đi xuất khẩu lao động Nhật là một trong những yếu tố được nhà tuyển dụng chú ý.

Theo quy định, độ tuổi cho phép tham gia vào các chương trình xuất khẩu lao động thường từ 18 đến 35, trong một số trường hợp cũng có thể chấp nhận lao động đến 40 tuổi. Tuy nhiên, độ tuổi lý tưởng mà các doanh nghiệp tìm kiếm thường là từ 19 đến 30.

Nguyên nhân phía sau sự ưa chuộng của độ tuổi này là vì đó là thời kỳ tốt nhất trong cuộc đời của mỗi người. Ở độ tuổi này, sức khỏe và tinh thần đều ở đỉnh cao, cho phép thực hiện các công việc đòi hỏi sự vất vả và khó khăn. 

Đồng thời, độ tuổi này cũng là thời điểm lý tưởng để tiếp nhận và học hỏi kiến thức mới. Vì vậy, có thể nói rằng độ tuổi từ 19 đến 30 là độ tuổi đi xuất khẩu lao động Nhật phù hợp nhất.

lll. Độ tuổi bất lợi khi xuất khẩu lao động nhật

1. Độ tuổi đi xuất khẩu lao động Nhật 18 tuổi

Đối với những ứng viên 18 tuổi, dù có thể tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, nhưng họ sẽ phải đối mặt với nhiều hạn chế và khó khăn.

Trước hết, độ tuổi này thường quá trẻ và thiếu kinh nghiệm làm việc. Họ cũng thiếu sự trải nghiệm và sẵn lòng đối mặt với áp lực công việc. Nếu gặp khó khăn trong môi trường lao động, họ sẽ không đủ kiên nhẫn để vượt qua.

Hơn nữa, các lao động 18 tuổi cũng sẽ gặp hạn chế trong việc lựa chọn đơn hàng. Các bạn nữ có thể có nhiều sự lựa chọn, trong khi đối với các bạn nam, các tùy chọn đơn hàng thường hạn chế hơn.

2. Độ tuổi đi xuất khẩu lao động Nhật trên 30 tuổi

Những người trên 30 tuổi cũng sẽ gặp nhiều khó khăn khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản. Việc học tiếng Nhật ở độ tuổi này có thể trở nên khó khăn hơn và việc thích nghi với môi trường và văn hóa mới cũng không dễ dàng.

Mặc dù những lao động lớn tuổi có nhiều kinh nghiệm và tay nghề, điều này cũng có thể là một lợi thế, nhưng việc thích nghi với môi trường làm việc mới cũng đòi hỏi sự linh hoạt và thay đổi từ họ.

3. Độ tuổi từ 40 đến 45 

Ở độ tuổi từ 40 đến 45, việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản trở nên khó khăn và hầu như không thực hiện được, trừ một số trường hợp đặc biệt yêu cầu kinh nghiệm và bằng cấp cao. Tuy nhiên, bạn vẫn có thể lựa chọn xuất khẩu lao động sang các quốc gia khác như Đài Loan, nơi vẫn chấp nhận người lao động ở độ tuổi này.

Lý do chính là do các quốc gia thường không nhận người lao động ở độ tuổi từ 40 đến 45. Đây là độ tuổi mà thể lực thường đã giảm sút và khó khăn trong việc học tiếng và tiếp thu kiến thức mới. 

Tuy nhiên vẫn có một số trường hợp cực kỳ hiếm hợp đồng xuất khẩu lao động cho phép người 40 tuổi tiếp tục làm việc như dọn vệ sinh, may mặc hoặc chăm sóc gia súc.

4. Trên 45 tuổi

Từ 45 tuổi trở lên, người lao động không thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản bởi không có đơn hàng nào tuyển người ở độ tuổi này. Nếu vẫn muốn tiếp tục đi xuất khẩu lao động, bạn có thể xem xét các thị trường như Đài Loan, nơi có điều kiện dễ dàng hơn cho những người ở độ tuổi trên.

Ở mỗi độ tuổi đi xuất khẩu lao động Nhật sẽ có những thách thức và cơ hội riêng biệt. Tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể của từng đơn hàng, nhà tuyển dụng sẽ có những quyết định riêng của mình. Tuy nhiên, điều quan trọng nhất là nếu bạn chăm chỉ làm việc và nỗ lực, kết quả tốt sẽ đến với bạn.

Vietproud hy vọng rằng bài viết đã mang lại cho các bạn thông tin hữu ích giúp bạn nắm rõ hơn về điều kiện xuất khẩu  lao động. Nếu cần tư vấn thêm, hãy liên hệ ngay với Vietproud. Chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn.