Đi XKLĐ Nhật Bản có thời hạn là bao lâu?

Nếu bạn đang tìm hiểu về xuất khẩu lao động (XKLĐ) Nhật Bản, có thể một trong những điều bạn quan tâm nhất là: “đi XKLĐ Nhật Bản có thời hạn là bao lâu?” Đây là một yếu tố quan trọng quyết định tới thời gian làm việc của bạn tại Nhật cũng là thời hạn để bạn gia hạn hoặc nâng cấp visa. Câu trả lời như này, cùng Vietproud khám phá chi tiết dưới đây nhé.

Đi XKLĐ Nhật Bản có thời hạn là bao lâu?

Thời hạn visa xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay phụ thuộc vào chương trình và hợp đồng mà người lao động tham gia. Hiện tại, visa cho chương trình thực tập sinh (TTS) thường được chia thành các gói thời hạn chính như sau:

Visa XKLĐ 1 năm

Đối với chương trình TTS một năm, khi hoàn thành hợp đồng, bạn sẽ phải quay trở về nước và không có cơ hội quay lại với loại visa này.

Visa XKLĐ 3 năm

Đây là lựa chọn phổ biến, hợp đồng có thời hạn 3 năm và người lao động có thể gia hạn thêm 2 năm nữa. Tức là, bạn có thể làm việc tại Nhật tối đa 5 năm với loại visa này.

Với loại visa 3 năm, bạn có thể có thêm thời gian tích lũy kinh nghiệm, nâng cao tay nghề và tạo mối quan hệ. Đặc biệt, nhiều lao động tận dụng thời gian gia hạn để tìm kiếm thêm cơ hội làm việc sau khi kết thúc hợp đồng.

Cơ hội làm việc tại Nhật lâu dài với visa kỹ năng đặc định (tokutei)

Năm 2019, thị trường XKLĐ Nhật Bản chứng kiến một bước ngoặt lớn khi chính phủ Nhật Bản cho ra đời visa kỹ năng đặc định (tokutei). Đây là loại visa mang lại nhiều ưu đãi cho người lao động, đặc biệt với những ai muốn định cư dài hạn.

• Visa kỹ năng đặc định loại 1: Cho phép bạn làm việc tại Nhật tối đa 5 năm trong các ngành nghề thiếu lao động. Tuy nhiên, loại visa này không cho phép bảo lãnh gia đình.
• Visa kỹ năng đặc định loại 2: Đây là visa nâng cấp, cho phép người lao động ở lại làm việc lâu dài, thậm chí có thể bảo lãnh người thân sang sống cùng. Đặc biệt, với visa đặc định loại 2, nếu đáp ứng đủ các điều kiện, bạn có thể xin visa vĩnh trú.

Với visa đặc định, tổng thời gian làm việc tại Nhật của người lao động có thể kéo dài đến 10 năm. Bạn sẽ bắt đầu với chương trình TTS 3 năm, tiếp tục với đơn hàng 2 năm và nếu đạt visa kỹ năng đặc định, bạn có thể làm việc thêm 5 năm nữa.

Gia hạn visa XKLĐ Nhật Bản có khó không?

Khi đi XKLĐ Nhật Bản, việc gia hạn visa là điều cần thiết để bạn có thể tiếp tục làm việc hợp pháp. Vậy gia hạn visa có khó không? Câu trả lời phụ thuộc vào hồ sơ và tuân thủ quy định của bạn trong suốt thời gian làm việc.

Visa TTS

Đối với TTS, việc gia hạn thường được tiến hành mỗi năm một lần. Thông thường, công ty tiếp nhận sẽ hỗ trợ bạn trong quá trình gia hạn, giúp đảm bảo các thủ tục giấy tờ được hoàn thành đúng hạn. Bạn nên chú ý gia hạn visa trong vòng 3 tháng trước khi visa hết hạn.

Điều kiện gia hạn

Để việc gia hạn diễn ra thuận lợi, bạn cần hoàn thành đầy đủ các nghĩa vụ tài chính như thuế, phí sinh hoạt (điện, nước, internet) và không vi phạm pháp luật Nhật Bản. Nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện này, quá trình gia hạn visa sẽ không quá khó khăn.

Việc gia hạn visa tại Nhật sẽ đảm bảo bạn được tiếp tục làm việc tại Nhật, đồng thời bạn sẽ có thêm thời gian để chuẩn bị cho các kế hoạch tiếp theo, chẳng hạn như tham gia chương trình kỹ năng đặc định để làm việc lâu dài hơn.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản mang đến nhiều cơ hội hấp dẫn nhưng cũng đòi hỏi người lao động hiểu rõ về thời hạn visa và quy trình gia hạn. Nếu bạn chọn chương trình TTS ngắn hạn, hãy chuẩn bị sẵn sàng quay về sau khi hết hợp đồng. Nếu có ý định làm việc lâu dài, visa kỹ năng đặc định chính là cánh cửa mở rộng cho bạn, mang lại cơ hội bảo lãnh người thân và thậm chí là xin visa vĩnh trú tại Nhật.

Hi vọng thông tin trên đã giúp bạn hiểu rõ hơn “đi XKLĐ Nhật Bản có thời hạn là bao lâu?” Nếu cần tư vấn thêm về các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản, hãy liên hệ với Vietproud. Chúng tôi là trung tâm tư vấn XKLĐ uy tín, chuyên nghiệp, có thể giúp bạn có một hành trình lao động và khám phá Nhật Bản thành công.