Với những người chuẩn bị đi xuất khẩu lao động Nhật, ai cũng mong muốn nhận được đơn hàng việc nhẹ, lương cao. Tuy nhiên, hiện nay có rất nhiều đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật, vậy người lao động đi Nhật nên chọn đơn hàng nào? Bài viết hôm nay Vietproud sẽ chia sẻ những thông tin chi tiết về tiêu chí chọn đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật và tổng hợp những đơn hàng lương cao tại Nhật. Hãy tham khảo để chọn được đơn hàng phù hợp với mong muốn và khả năng của mình.
l. 5 tiêu chí chọn đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Đi Nhật nên chọn đơn hàng nào? Khi quyết định đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, nên lựa chọn đơn hàng phù hợp với khả năng và mục tiêu của mỗi người lao động. Có 5 tiêu chí lựa chọn đơn hàng xuất khẩu lao động mà bạn cần chú ý như sau:
1. Mức lương cao
Mức lương hấp dẫn sẽ giúp bạn nâng cao mức sống của gia đình ở quê nhà, đồng thời giúp bạn dễ dàng chi trả các chi phí sinh hoạt và tiết kiệm khi trở về nước.
2. Chi phí phù hợp
Bạn cũng cần cân nhắc lựa chọn những đơn hàng có chi phí phù hợp giúp bạn tăng thu nhập thực tế và giảm áp lực tài chính trước khi đi. Điều này cũng giúp bạn tránh việc vay tiền sau này khi ở Nhật.
3. Phù hợp với sức khỏe
Đối với những người có thể lực yếu, hãy chọn những công việc nhẹ nhàng như dệt may, chế biến thực phẩm đóng hộp. Mặc dù mức lương của những công việc này không thể bằng những công việc yêu cầu thể lực cao nhưng bạn sẽ không bị mệt mỏi hay áp lực khi làm việc.
4. Cơ hội định cư lâu dài
Nếu có suy nghĩ sẽ định cư tại Nhật thì bạn hãy cân nhắc cơ hội gia hạn visa để tiếp tục làm việc và bảo lãnh người thân sang ở cùng. Điều này giúp bạn tránh khó khăn trong việc ổn định cuộc sống lâu dài tại Nhật Bản.
5. Cơ hội việc làm sau khi về nước
Chọn công việc có thể giúp bạn nâng cao trình độ và chuyên môn, từ đó tạo cơ hội việc làm có thu nhập cao hơn sau khi trở về Việt Nam. Đừng lãng phí thời gian làm việc tại Nhật Bản, nơi bạn có cơ hội học hỏi và tiếp xúc với những kiến thức mới.
Đi Nhật nên chọn đơn hàng nào? Dù bạn chọn đơn hàng nào thì hãy cố gắng chọn đúng với khả năng và mong muốn của mình như vậy bạn mới có thể thăng tiến và đạt được hiệu quả cao trong công việc. Hy vọng rằng các tiêu chí trên sẽ giúp bạn có quyết định đúng đắn và thành công trên con đường mà bạn đã chọn. Chúc bạn may mắn và thành công!
ll. Những đơn hàng đi Nhật có mức lương cao
Khi quyết định lựa chọn đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản, một trong những yếu tố quan trọng nhất mà bạn cần xem xét là mức thu nhập. Dưới đây là danh sách các đơn hàng có mức lương cao và được đánh giá là hấp dẫn cho người lao động:
1. Điện tử/lắp ráp linh kiện
Công việc trong lĩnh vực điện tử và lắp ráp linh kiện là một trong những ngành công nghiệp phát triển mạnh mẽ tại Nhật Bản. Hiện nay, với sự phát triển của công nghệ, nhu cầu về nguồn nhân lực cho các công việc liên quan đến điện tử và lắp ráp linh kiện tại Nhật Bản đang tăng cao.
Công việc trong lĩnh vực này thường bao gồm lắp ráp, kiểm tra và sửa chữa các linh kiện điện tử như bo mạch mạch in, vi mạch và các thành phần khác của các thiết bị điện tử.
Người lao động cần có kỹ năng tốt trong việc đọc bản vẽ kỹ thuật, sử dụng các công cụ và thiết bị cơ bản, và có khả năng làm việc theo dây chuyền sản xuất.
Với nhu cầu nguồn nhân lực lớn và tính chất chuyên môn cao của công việc, các công ty tại Nhật Bản thường chi trả mức lương khá hấp dẫn cho người lao động trong lĩnh vực điện tử và lắp ráp linh kiện.
Mức thu nhập cơ bản cho những người làm việc trong ngành này thường dao động từ 29.000.000 – 33.000.000 đồng/tháng. Tùy thuộc vào trình độ, kinh nghiệm và chuyên môn của người lao động, mức lương có thể được điều chỉnh cao hơn.
2. Cơ khí, xây dựng
Công việc trong lĩnh vực cơ khí và xây dựng là một trong những ngành nghề quan trọng và phát triển tại Nhật Bản. Trong ngành này, công việc thường bao gồm xây dựng, lắp ráp, bảo trì và sửa chữa các cấu trúc, thiết bị và máy móc.
Các công việc có thể là từ việc xây dựng các công trình dân dụng như nhà ở, cơ sở hạ tầng, đến việc lắp ráp và bảo trì máy móc trong các nhà máy và nhà xưởng sản xuất.
Để làm việc trong lĩnh vực này, người lao động cần có kỹ năng tốt trong việc đọc bản vẽ kỹ thuật, sử dụng các công cụ và thiết bị cơ bản, và có khả năng làm việc theo dây chuyền sản xuất. Đặc biệt, công việc trong lĩnh vực này yêu cầu kinh nghiệm và kỹ năng cao để đảm bảo chất lượng và an toàn trong quá trình làm việc.
Do tính chất kỹ thuật và đòi hỏi về kinh nghiệm, mức thu nhập cho người làm việc trong lĩnh vực cơ khí và xây dựng thường khá cao. Mức lương cơ bản thường dao động từ 27.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng. Tuy nhiên, tùy thuộc vào trình độ, kinh nghiệm và chuyên môn của người lao động, mức lương có thể được điều chỉnh cao hơn.
3. Vệ sinh tòa nhà
Công việc vệ sinh tòa nhà là một trong những ngành dịch vụ quan trọng và có nhu cầu tuyển dụng lớn tại Nhật Bản. Trách nhiệm của những người làm công việc này là duy trì sạch sẽ và tiêu chuẩn vệ sinh của các khu vực công cộng và tòa nhà, bao gồm văn phòng, nhà ở, trung tâm thương mại và các cơ sở khác.
Công việc vệ sinh tòa nhà thường bao gồm quét dọn, lau chùi, hút bụi, làm sạch cửa sổ, sàn nhà và vệ sinh các khu vực công cộng như thang máy, hành lang, nhà vệ sinh. Đôi khi, công việc này cũng đòi hỏi sử dụng các thiết bị và hóa chất vệ sinh đặc biệt để đảm bảo vệ sinh an toàn và hiệu quả.
Mức thu nhập cho công việc vệ sinh tòa nhà thường dao động từ 25.000.000 – 29.000.000 đồng/tháng. Tuy nhiên, mức lương có thể biến động tùy thuộc vào địa điểm làm việc, tính chất công việc và kinh nghiệm của người lao động.
Các công ty thường sẵn lòng trả mức lương hấp dẫn để thu hút và giữ chân nhân viên có kỹ năng và kinh nghiệm trong lĩnh vực này, đặc biệt là ở các khu vực đô thị lớn như Tokyo, Osaka và Nagoya.
4. Dệt may
Ngành công nghiệp dệt may tại Nhật Bản hiện đang trải qua một giai đoạn phát triển mạnh mẽ và cần lượng lớn lao động có chuyên môn. Công việc trong ngành này bao gồm các công đoạn như cắt, may, thêu, hoàn thiện sản phẩm dệt may cho thị trường nội địa và xuất khẩu.
Những người làm việc trong ngành dệt may phải có kiến thức chuyên môn vững vàng, kỹ năng làm việc tinh xảo và cẩn thận. Công việc có thể bao gồm may các loại quần áo, vải trang trí, hoặc sản xuất các sản phẩm may mặc đặc biệt như kimono truyền thống của Nhật Bản.
Mức thu nhập cơ bản cho công việc trong ngành dệt may thường dao động từ 28.000.000 – 31.000.000 đồng/tháng. Tuy nhiên, mức lương có thể biến động tùy thuộc vào địa điểm làm việc, kích thước và uy tín của công ty, cũng như kinh nghiệm và kỹ năng của người lao động.
5. Điều dưỡng, hộ lý
Công việc điều dưỡng và hộ lý tại Nhật Bản là những ngành nghề đòi hỏi sự chuyên môn cao và kinh nghiệm lâu năm. Các nhân viên trong lĩnh vực này thường phải có bằng cấp và chứng chỉ liên quan, đồng thời vượt qua các tiêu chí tuyển chọn khắt khe của nhà tuyển dụng.
Công việc của họ có thể bao gồm chăm sóc và điều trị cho người bệnh, hỗ trợ hoạt động hàng ngày của các bệnh nhân, quản lý các thuốc và liệu pháp, cũng như đảm bảo môi trường an toàn và sạch sẽ cho bệnh viện hoặc cơ sở y tế.
Mức thu nhập cho các công việc trong lĩnh vực điều dưỡng và hộ lý tại Nhật Bản có thể dao động từ 30.000.000 – 35.000.000 đồng/tháng. Tuy nhiên, những nhân viên có bằng cấp cao và kinh nghiệm lâu năm có thể nhận được mức lương cao hơn, lên tới 60 triệu đồng/tháng.
Mức lương cụ thể có thể thay đổi tùy thuộc vào vị trí công việc, cơ sở làm việc và trình độ chuyên môn của người lao động.
Việc lựa chọn một trong những đơn hàng trên sẽ mang lại thu nhập cao và mở ra cơ hội thăng tiến trong tương lai. Hãy xem xét kỹ lưỡng và chọn lựa đơn hàng phù hợp nhất với khả năng và mục tiêu của bạn để đạt được thành công trên con đường mới.
Để tìm hiểu chi tiết hơn về các đơn hàng xuất khẩu lao động, hãy liên hệ Vietproud để được tư vấn hỗ trợ nhanh chóng và chi tiết nhất.