[CHI TIẾT] Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản bạn cần nắm rõ

Hiện nay, thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản đang chiếm ưu thế và thu hút sự quan tâm của nhiều người. Mặc dù nhu cầu tìm hiểu về xuất khẩu lao động Nhật Bản rất cao, nhưng vẫn có nhiều người e ngại vì lo sợ không đủ kinh phí để tham gia. Vậy chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu? Liệu có thể sang Nhật làm việc với điều kiện kinh tế hạn hẹp? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết trong bài viết này nhé!

Chi phí học tiếng Nhật khi đi xuất khẩu lao động

Học viên đã đỗ đơn hàng

• Chi phí học tiếng Nhật: 0 – 10 triệu VNĐ.
• Đóng gộp: Nếu bạn đã tham gia thi tuyển và đỗ đơn hàng, chi phí học tiếng Nhật sẽ được gộp vào khoản tổng phí đi xuất khẩu Nhật Bản mà người tuyển dụng đã thông báo từ đầu.
• Không phát sinh thêm chi phí: Bạn sẽ không phải trả thêm bất kỳ chi phí nào khác ngoài khoản đã được thông báo.
• Thời gian đào tạo: Đào tạo tiếng Nhật đúng trình độ yêu cầu của đơn hàng. Thời gian học thường là 6 tháng cho các đơn hàng thông thường, và 10 tháng cho các đơn hàng điều dưỡng – hộ lý.

Học viên tham gia lớp học nguồn

Học trước tiếng Nhật: Nếu bạn muốn học trước tiếng Nhật để chuẩn bị cho việc xuất khẩu lao động sau này, chi phí sẽ phụ thuộc vào hình thức học của bạn:

• Tự học: Chỉ cần chi phí thấp như tiền mua sách vở hoặc đăng ký học qua ứng dụng, không vượt quá 1 triệu VNĐ.
• Học tại trung tâm: Chi phí cao hơn, bao gồm cả chi phí đi lại. Tùy vào trung tâm và cấp độ học, chi phí sẽ dao động từ 3 – 10 triệu VNĐ hoặc hơn.

Lợi ích của học tại trung tâm: Học tại trung tâm giúp bạn học nhanh và chắc chắn hơn. Tuy nhiên, nếu bạn chưa sẵn sàng về tài chính, bạn có thể tự học tại nhà hoặc học nhóm với bạn bè để tăng hiệu quả.

Chi phí khám sức khỏe khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Chi phí khám sức khỏe là một phần không thể thiếu trong chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản. Theo quy định của Bộ Lao động, có danh sách các bệnh cấm đi Nhật như bệnh truyền nhiễm, ung thư, viêm gan A, B, HIV,…Vì vậy, lao động cần đi khám sức khỏe để chứng minh rằng mình khỏe mạnh và không mắc các bệnh kia.

Bạn sẽ trải qua 2 lần khám:

• Lần khám đầu tiên để kiểm tra xem bạn có đủ điều kiện tham gia thi tuyển hay không. Nếu bạn đã khám gần đây hoặc biết chắc về tình trạng sức khỏe của mình, có thể không cần khám lại.
• Lần khám thứ hai là sau khi bạn đỗ đơn hàng, bạn sẽ khám tổng quát để làm giấy chứng nhận đủ sức khỏe đi xuất khẩu lao động. Bạn cần khám tại các bệnh viện nằm trong danh sách cho phép của Bộ Lao động.

Chi phí khám sức khỏe sẽ khác nhau ở vùng miền

Tại miền Bắc:

• Các bệnh viện: Hồng Ngọc, Tràng An, Giao Thông Vận Tải,…
• Chi phí: Dao động từ 700.000 – 800.000 VNĐ.

Tại miền Nam:

Các bệnh viện: Bưu Điện, Thống Nhất, Columbia,…

• Chi phí: Trọn gói khoảng 1.200.000 – 1.400.000 VNĐ.

Việc thực hiện đúng quy trình và khám tại các bệnh viện được chỉ định sẽ đảm bảo bạn có đủ điều kiện sức khỏe để làm việc tại Nhật Bản.

Chi phí làm hồ sơ và hộ chiếu đi Nhật

Hộ chiếu là giấy tờ quan trọng mà mỗi công dân cần để xuất cảnh khỏi đất nước và được quyền nhập cảnh trở lại từ nước ngoài. Hộ chiếu được phân thành ba loại: hộ chiếu phổ thông, hộ chiếu công vụ và hộ chiếu ngoại giao. Để sang một quốc gia khác, bạn sẽ cần xin visa tại đại sứ quán hoặc lãnh sự quán của nước đó.

Chi phí làm hộ chiếu đi Nhật được chia ra làm 3 loại:

• Cấp mới: 200.000 VNĐ
• Cấp lại do hỏng hoặc mất: 400.000 VNĐ
• Gia hạn hộ chiếu: 100.000 VNĐ

Ngoài các phí làm hộ chiếu, còn có một số chi phí bổ sung:

• Chụp ảnh 4×6 và 3×4.
• Mua hồ sơ cá nhân.
• Khai lý lịch.
• Xin giấy tư pháp tại xã và địa phương.

=> Tổng các chi phí bổ sung này thường dao động khoảng 500.000 – 700.000 VNĐ.

Vậy tổng chi phí làm hồ sơ và hộ chiếu đi Nhật có thể nằm trong khoảng 1 – 2 triệu VNĐ, bao gồm tất cả các khoản phí trên.

Chi phí làm visa đi Nhật

Chi phí làm visa đi Nhật Bản thường được gộp chung trong khoản phí đi xuất khẩu lao động mà người lao động đóng ban đầu. Do đó, bạn không cần phải đóng thêm chi phí làm visa riêng lẻ.

Chi phí trước khi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản

Chi phí đào tạo trước xuất cảnh

Theo quy định của Bộ Lao động và Thương binh Xã hội, người lao động trước khi xuất cảnh phải được đào tạo tay nghề và học tiếng Nhật tại Việt Nam ít nhất 6 tháng. Việc tham gia quá trình đào tạo này là bắt buộc. Tuy nhiên, các khoản chi phí đào tạo sẽ được các công ty phía Nhật Bản chi trả, vì vậy người lao động không phải chịu khoản này.

Người lao động chỉ phải thanh toán tiền ăn, ở và chi phí sinh hoạt trong 6 tháng này. Chi phí này tùy thuộc vào cách chi tiêu của mỗi người, dao động khoảng 10 – 15 triệu VNĐ.

Chi phí môi giới, trung gian

Chi phí môi giới, trung gian là một trong những khoản chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản mà người lao động phải trả cho các công ty phái cử nhân lực đầu phía Việt Nam. Chi phí này tùy thuộc vào các đơn hàng:

• Đơn hàng 1 năm: Không quá 1 tháng tiền lương bên Nhật, khoảng 28 triệu VNĐ.
• Đơn hàng 3 năm: Không quá 3.600 USD hoặc không quá 3 tháng tiền lương bên Nhật, khoảng 84 triệu VNĐ.
• Đơn hàng 5 năm: Nếu đơn hàng 3 năm gia hạn, không mất thêm chi phí môi giới nếu công ty tiếp nhận là công ty đã xin visa trước. Nếu thay đổi công ty xin visa mới, chi phí tối đa khoảng 1.200 USD/năm, khoảng 29 triệu VNĐ.

Theo quy định mới áp dụng từ năm 2022, các tập đoàn và công ty phái cử không được thu thêm tiền môi giới từ người lao động nếu không có yêu cầu và đàm phán từ phía các tập đoàn, công ty tiếp nhận đầu phía Nhật Bản.

Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản khác và phát sinh

Chi phí mua vé máy bay

Tùy thuộc vào từng tập đoàn, công ty xí nghiệp tiếp quản, sẽ có hoặc không có hỗ trợ chi trả phí máy bay cho người lao động. Chi phí mua vé máy bay dao động khoảng 5 – 16 triệu VNĐ. Học viên nên xác nhận kỹ với các công ty phái cử về khoản chi phí này.

Chi phí dịch thuật hồ sơ

Chi phí dịch thuật hồ sơ sang tiếng Anh và tiếng Nhật dao động từ 30.000 – 150.000 VNĐ/trang.

Chi phí sinh hoạt, ăn uống trong thời gian chờ bay

Thường trong thời gian đào tạo trước xuất cảnh, người lao động sẽ được kết hợp xin visa. Sau khi hoàn thành đủ 6 tháng đào tạo, người lao động sẽ bay sang Nhật làm việc. Nếu việc xin visa bị chậm hoặc kéo dài hơn 6 tháng, người lao động sẽ phát sinh thêm chi phí ăn ở và đi lại.

Chi phí mua đồ dùng chuẩn bị sang Nhật

Chi phí này tùy thuộc vào nhu cầu của từng người, bao gồm quần áo, đồ ăn, đồ dùng sinh hoạt và thuốc men trong thời gian đầu mới sang Nhật Bản. Chi phí này không cố định. Do hành lý bị giới hạn số cân, người lao động nên cân nhắc mang những thứ quan trọng và hợp lý nhất.

Với tổng các khoản chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản mà Vietproud chia sẻ ở trên, hy vọng người lao động có cái nhìn tổng quan và chuẩn bị tốt hơn trước khi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản.

Tổng chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm, 3 năm và 5 năm

Chi phí đơn hàng đi Nhật 1 năm

Đối với đơn hàng đi Nhật 1 năm, người lao động thường phải chi khoảng 40 – 60 triệu VNĐ. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng các đơn hàng 1 năm thường có ít quyền lợi hơn so với các đơn hàng 3 năm và 5 năm. Chi phí trung bình tính trên từng tháng cũng cao hơn do thời gian học và đào tạo trước xuất cảnh tương đương với các đơn hàng dài hơn. Sau khi khấu trừ thu nhập, người lao động có thể thấy mức lợi nhuận thấp hơn nhiều so với chi phí ban đầu bỏ ra.

Chi phí đơn hàng đi Nhật 3 năm

Đối với các đơn hàng 3 năm, chi phí dao động từ 85 – 160 triệu VNĐ tùy theo từng loại đơn hàng. Thường thì sau 3 – 5 tháng làm việc, người lao động có thể hoàn lại số vốn ban đầu. Sau 3 năm làm việc, trừ đi các chi phí sinh hoạt, người lao động có thể tiết kiệm được khoảng 600 – 700 triệu VNĐ. Đây là một số tiền tương đối lớn đối với nhiều người Việt Nam.

Ngoài ra, trong thời gian 3 năm ở Nhật, nếu người lao động tận dụng tốt cơ hội để học và nâng cao trình độ tiếng Nhật, khi trở về nước với trình độ N3 hoặc N2, họ có thể tìm được công việc tốt tại Việt Nam hoặc tiếp tục làm việc tại Nhật thông qua nhiều hình thức khác nhau.

 Chi phí đơn hàng đi Nhật 5 năm

Đơn hàng 5 năm thực chất là gia hạn thêm 2 năm làm việc sau khi hoàn thành đơn hàng 3 năm. Chi phí ban đầu của đơn hàng 5 năm cũng dao động từ 85 – 160 triệu VNĐ. Tuy nhiên, để gia hạn thêm 2 năm, người lao động phải về nước 1 tháng để làm thủ tục gia hạn visa, do đó sẽ phát sinh thêm chi phí đi lại và người lao động không nhận lương trong thời gian này.

Nhìn chung, chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản cho đơn hàng 1 năm, 3 năm và 5 năm có sự chênh lệch rõ rệt, người lao động nên cân nhắc kỹ lưỡng để lựa chọn đơn hàng phù hợp với nhu cầu và khả năng tài chính của mình.

Để được tư vấn rõ ràng và chi tiết hơn về chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản, điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản…hãy liên hệ với Vietproud để được tư vấn, hỗ trợ. Với kinh nghiệm và chuyên môn trong lĩnh vực này, chắc chắn chúng tôi sẽ giúp bạn đi xuất khẩu lao động nhanh chóng, dễ dàng.