Cập nhật 10 sự kiện HOT liên quan đến XKLĐ Nhật Bản trong mùa dịch Corona Virus

Từ sau khi dịch bệnh tiến triển xấu đi, Việt Nam và Nhật Bản đã đề ra hàng loạt các giải pháp mới nhằm hạn chế tình trạng lây lan trong cộng đồng. Điều này đã gây ra ảnh hưởng không nhỏ đến chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản.

1. Tăng thời hạn COE lên 6 tháng khi đi XKLĐ Nhật mùa dịch Corona Virus

Cục xuất nhập cảnh đã ban hành quy tắc đặc biệt cho thời hạn của Coe lần này. Các bạn có thể nhập cảnh vào Nhật sau 6 tháng tính từ ngày được ghi trên COE. Thay vì là 3 tháng như trước đây.

Điều này đồng nghĩa với việc các bạn có thể tham gia ứng tuyển đăng ký tham gia các chương trình XKLĐ Nhật Bản, du học Nhật Bản và có thể sang Nhật sau 6 tháng nhận COE. Quyết định này đã thu hút được ý định sang Nhật làm việc từ phía lao động trong mùa dịch bệnh, giúp chuận bị một số lượng lớn lao động phục vụ cho sự phát triển của Nhật Bản sau đại dịch.

Chưa có thông báo về việc quy định đặc biệt này sẽ kéo dài tới khi nào. Vậy nên các bạn có COE thì hãy đừng vội lo lắng mà liên lạc với doanh nghiệp để trao đổi thời gian nhập công ty nhé!

Tính đến thời điểm 10/3, tất cả các COE có hiệu lực đều được áp dụng quy chế này. Như vậy, các bạn đang có COE từ ngày 11/12/2019~ được cho phép nhập cảnh Nhật Bản muộn nhất là từ 10/6/2020~

2. Việt Nam thuộc đối tượng bị cấm nhập cảnh vào Nhật Bản đến hết tháng 02/2021

Việt Nam bị cấm nhập cảnh vào Nhật Bản trong tháng 02/2021

Chỉ định bổ sung 49 quốc gia và khu vực trong đó có Việt Nam trở thành quốc gia, khu vực bị cấm nhập cảnh dựa vào Luật nhập cảnh Nhật Bản. Người nước ngoài có đã từng lưu trú tại khu vực này trong vòng 14 ngày qua là đối tượng bị cấm nhập cảnh Nhật Bản nếu không có lý do đặc biệt (*).

Biện pháp này bắt đầu thực hiện từ 0 giờ sáng ngày 03/02/2021 theo giờ Nhật Bản. Kể cả những người xuất phát từ nước ngoài trước khi thực hiện biện pháp này và đến Nhật Bản sau khi thực hiện biện pháp này cũng là đối tượng áp dụng.

3. Tạm dừng hoạt động đưa lao động ra nước ngoài làm việc trong tháng 02/2021

Thực hiện Chỉ thị 16/CT-TTg ngày 31/3/2020 của Thủ tướng Chính phủ Bộ Lao Động TBXH vừa có Công điện khẩn gửi các đơn vị thuộc Bộ và các Sở Lao động TBXH Tỉnh Thành phố trực thuộc Trung ương về tăng cường thực hiện các biện pháp cấp bách phòng chống dịch Covid 19 trong các hoạt động của cơ quan và trong lĩnh vực chuyên môn của ngành.

Đặc biệt trong lĩnh vực đưa người lao động ra nước ngoài, dừng hoàn toàn mọi quy trình đến hết tháng 4/2020 kể cả tuyển chọn, đào tạo,… Bộ cũng chỉ đạo các Ban quản lý lao động ở nước ngoài thông tin tới người lao động đang làm việc ở nước ngoài bình tĩnh ở lại làm việc và tuân thủ qui định của nước sở tại về phòng chống dịch bệnh, không di chuyển, không đến địa bàn có dịch. Ban cần tăng cuờng công tác quản lý, nắm tình hình và đảm bảo quyền lợi của người lao động trong trường hợp bị ảnh hưởng của dịch.

4. Một loạt tin tức mới về chương trình visa đặc định Nhật Bản được công bố trong mùa dịch Corona

4.1. Bổ sung danh sách công ty phái cử được cấp phép đưa lao động sang Nhật làm việc diện visa đặc định

Lần 1, Bộ LĐTBXH đã đưa ra danh sách 62 công ty phái cử được cấp phép đưa lao động sang Nhật làm việc mà mới bổ sung danh sách lên 140 công ty. Như vậy lao động sẽ có nhiều sự lựa chọn hơn trong việc chọn công ty phù hợp nhất với yêu cầu của mình để tham gia chương trình visa mới.

4.2. Cục quản lý lao động ngoài nước đưa ra quy chế mới về visa đặc định Nhật Bản

Quy chế mới về visa kỹ năng đặc định Nhật Bản

Ngày 30/03/2020, Cục quản lý lao động ngoài nước đã ra văn bản 606/QLLĐNN-NBĐNA về hướng dẫn nội dung Hợp đồng cung ứng và Hợp đồng đưa lao động kỹ năng đặc định đi làm việc tại Nhật Bản. Trong đó có 4 điểm nổi bật như sau:

1- Xí nghiệp tiếp nhận phải chi trả toàn bộ tiền đào tạo tiếng Nhật+ phí đào tạo nghề của ng lao động; nếu bên Việt Nam đã thu các khoản phí đào tạo đó thì sẽ xin bên xí nghiệp hoàn trả lại cho ng lao động.

2- Xí nghiệp tiếp nhận phải chi trả vé máy bay sang Nhật cho ng lao động.

3- Công ty phái cử có thể thu phí của ng lao động nhưng không quá 1 tháng lương/ hợp đồng lao động 1 năm và không quá 3 tháng lương/hợp đồng.
Trường hợp xí nghiệp bên nhật đã chi trả một phần phí này, thì sẽ phải trừ đi khoản phí bên Nhật đã chi trả.

4- Tu nghiệp sinh đã đủ điều kiện tay nghề và tiếng nhật quay lại Tokutei thì k được thu bất kì phí gì.

4.3. Đưa ra hình thức nộp hồ sơ đặc định online trong mùa dịch bệnh

Ngày 17 tháng 03 vừa qua, Cục xuất nhập cảnh đã thông báo về việc thêm tư cách lưu trú Kỹ năng đặc định vào hạng mục các loại visa có thể xin qua hình thức online.

Thời điểm tiếp nhận hồ sơ online dự kiến bắt đầu từ ngày 24 tháng 3 năm 2020

Việc các thủ tục đổi và xin mới visa Kỹ năng đặc định được online hoá sẽ góp phần nâng cao tính thuận lợi và tiện dụng đối với người sử dụng. Được biết từ tháng 7 năm 2019 Cục xuất nhập cảnh đã cho phép tư cách lưu trú Thực tập sinh và Du học sinh có thể nộp hồ sơ xin gia hạn bằng hình thức online. Đối với tư cách lưu trú Kỹ năng đặc định lần này hình thức nộp hồ sơ online được quy định trong phạm vi các thủ tục đổi và xin visa mới.

4.4. Nhiều kỳ thi kỹ năng đặc định sẽ bị hủy trong mùa dịch Corona virus

Do ảnh hưởng của dịch Covid-19 với số ca nhiễm tăng nhanh, kỳ thi Tokutei ngành khách sạn vào tháng 02/2021 đã bị hủy. Ban tổ chức sẽ liên hệ với những bạn đăng ký qua mail để hoàn lại lệ phí thi và sẽ thông báo lại lịch thi lần tới.

Ngành vệ sinh toàn nhà dự kiên thi trong tháng 04, 02/2021 cũng bị tạm hoãn

Đặc biệt kỳ thi JLPT vào tháng 02/2021 có khả năng cũng sẽ bị hoãn nếu dịch bệnh không tiến triển tốt.

Trên đây chúng tôi vừa liệt kê các sự kiện HOT nhất liên quan đến đến chương trình XKLĐ Nhật Bản thời kỳ dịch bệnh. Chúng tôi sẽ cập nhật tin tức thường xuyên vì vậy lao động hãy theo dõi bài viết mỗi ngày nhé! Chúc thành công!